Los empleados públicos del Gobierno de Cantabria que en el ámbito de su actividad profesional tengan contacto habitual con menores deberán aportar una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales que acredite que no han sido condenados en sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexuales.
vía Europa Press – Resultados de búsqueda