Las mujeres representan casi el 70% de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y 1.443 mujeres desempeñan funciones de responsabilidad. Estos son algunos de los datos que se desprenden del primer diagnóstico de igualdad de la sanidad pública andaluza analizados por la Comisión de Igualdad, un documento de trabajo preliminar elaborado con el objetivo de identificar posibles situaciones existentes de desigualdad, así como los factores que contribuyen a las mismas para definir medidas de actuación en el Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud.
vía Europa Press – Resultados de búsqueda