Las personas que quieran acceder a un puesto de trabajo que implique relación habitual con menores de edad deberán presentar un certificado de antecedentes penales para probar que no han estado involucrados en delitos de explotación, abuso sexual o trata con anterioridad, según contempla la reforma de Protección de la Infancia y la Adolescencia emprendida por el Gobierno.
vía Europa Press – Resultados de búsqueda